Рассмотрение внесенных поправок к ст. 133 ТК РФ.
20 ноября 2025 года в Государственную Думу Российской Федерации внесли законопроект, которым предлагают дополнить статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации новой частью.
В проекте указывается, что в состав заработной платы работника, размер которой не превышает минимальный размер оплаты труда или установленную в субъекте РФ минимальную заработную плату, не включают оплату за дополнительную работу, если работник отработал установленную норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности за ставку заработной платы.
Также указывается, что дополнительная работа, не входящая в должностные обязанности работника, должна выполняться только с его письменного согласия. Условия такой оплаты предлагают закреплять в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
В проекте указывается, что в состав заработной платы работника, размер которой не превышает минимальный размер оплаты труда или установленную в субъекте РФ минимальную заработную плату, не включают оплату за дополнительную работу, если работник отработал установленную норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности за ставку заработной платы.
Также указывается, что дополнительная работа, не входящая в должностные обязанности работника, должна выполняться только с его письменного согласия. Условия такой оплаты предлагают закреплять в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
