Госбюро Ленобласти

Все военнослужащие ВС РФ получают денежное довольствие. Если военнослужащий состоит в браке и не имеет брачного контракта с супругой, средства, заработанные им на воинской службе, по умолчанию являются общим доходом супругов.

Пункт 2 ст. 34 СК РФ указывает: «к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности».

Общим имуществом считается только то имущество, которое указано в ст. 34 Семейного кодекса Российской Федерации, в т.ч. выплаты, не имеющие специального целевого назначения.

Данные выплаты по своей форме и по сути носят иной характер, чем средства денежного довольствия: это своего рода компенсационная сумма, которая не облагается НДФЛ, и имеет целевое назначение. Например, выплаты по ранению не является доходом военнослужащего. Следовательно, не являются общим имуществом супругом и не делятся между ними по правилам раздела имущества.

Иные единовременные выплаты, в том числе социальные выплаты при заключении контракта, пособия, начисляемые военнослужащим – участникам СВО и поступающие строго на расчетный счёт участника СВО, также не являются совместно нажитым в браке имуществом. В случае развода эти денежные средства разделу не подлежат. В случае гибели участника СВО эти денежные средства включаются в состав наследственной массы и распределяются между наследниками по закону (завещанию).

Семейный кодекс РФ указывает, что выплаты с целевым назначением не относятся к общему доходу супругов, соответственно, и любое имущество, приобретенное на выплаты, полученные за ранение, социальные пособия за участие в боевых действиях, не относится к общей собственности супругов. Об этом напрямую говориться в п. 15 постановления Пленума ВС РФ от 05.11.1998 г. № 15: «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов».

Предпенсионный возраст – это период, предшествующий выходу человека на пенсию. Критерии определения предпенсионеров варьируются в зависимости от конкретной льготы. В контексте трудовых отношений и занятости, предпенсионерами считаются лица, которым до пенсии осталось не более пяти лет. Однако, при получении налоговых преференций, общепринято считать предпенсионерами женщин в возрасте от 55 до 60 лет и мужчин от 60 до 65 лет.
Возможность стать предпенсионером появляется и раньше установленного срока при оформлении досрочного выхода на пенсию. Например, женщины, работающие водителями общественного транспорта и обладающие необходимым стажем, имеют право на выход на пенсию в 50 лет. Следовательно, трудовые льготы для них будут доступны уже с 45 лет.

Вы можете обратиться в Кадровый центр Ленинградской области. Центр помогает ветеранам и участникам СВО в приоритетном порядке найти работу, повысить квалификацию или получить востребованную профессию.

По нашему мнению, да, у вас такое право есть, так как вы достигли предельного возраста пребывания в запасе (в настоящее время (в период мобилизации) именно этот возраст (пребывания в запасе) учитывается при применении указанного основания увольнения (по возрасту). 

Однако в настоящее время органы военного управления и некоторые суды при рассмотрении дел об оспаривании решений командования, связанных с неувольнением по возрасту, применяют Федеральный закон  от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым  вводится понятие предельного возраста пребывания на военной службе в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.  Этим законом установлен единый указанный предельный возраст для всех военнослужащих (кроме генералов) - 65 лет.

При этом в самом законе имеется оговорка о том, что этот возраст устанавливается для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления его в силу (24.06.2023 г.).
Таким образом, можно предположить, что граждане, которые заключили контракт до 24.06.2023 г., или вовсе его не заключали, например, были призваны на военную службу по мобилизации, имеют право уволиться с военной службы в случае достижения предельного возраста пребывания в запасе.
Поскольку органы военного управления и суды (пока только нижестоящие) придерживаются такой позиции, то только обращение в суды кассационной инстанции, вплоть до Верховного Суда РФ, возможно, позволит получить нужный результат.
Не так давно Конституционный Суд РФ принял два решения, которыми, по сути, поддержал указанную позицию правоприменительной о том, что в период СВО не зависимо от того, когда был заключен контракт, право на увольнение по возрасту возникает только при достижении 65 лет.  Анализ указанных решений смотрите на нашем сайте.

В соответствии с пунктом 1 статьи 394 Гражданского кодекса Российской Федерации и пунктом 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года № 7, неустойка, в зависимости от ее соотношения с возмещением убытков, классифицируется следующим образом:
Первый вид – зачетная неустойка. В данном случае кредитор имеет право взыскать с должника как неустойку, так и убытки, однако размер последних ограничивается суммой, не покрытой неустойкой. Иными словами, неустойка засчитывается в счет возмещения причиненных убытков.
Второй вид – штрафная неустойка, которая позволяет кредитору требовать от должника выплаты как неустойки, так и убытков в полном объеме, не учитывая сумму неустойки. Эта форма неустойки представляет собой дополнительную санкцию, применяемую в дополнение к возмещению убытков.
Третий вид – альтернативная неустойка, предоставляющая кредитору право выбора между взысканием убытков или неустойки. Выбор одного варианта исключает возможность применения другого.
Четвертый вид – исключительная неустойка, при которой возмещение убытков полностью исключается, и кредитор может взыскать с должника только неустойку, установленную договором.

При принятии искового заявления о расторжении брака судье необходимо учитывать, что согласно ст. 17 СК РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение одного года после рождения ребенка. Это положение распространяется и на случаи, когда ребенок родился мертвым или умер до достижения им возраста одного года. При отсутствии согласия жены на рассмотрение дела о расторжении брака судья отказывает в принятии искового заявления, а если оно было принято, суд прекращает производство по делу (п. 1 ч. 1 ст. 134, абзац 2 ст. 220 ГПК РФ). Указанные определения не являются препятствием к повторному обращению в суд с иском о расторжении брака, если впоследствии отпали обстоятельства, перечисленные в ст. 17 СК РФ.

По делам о расторжении брака в случаях, когда один из супругов не согласен на прекращение брака, суд в соответствии с п. 2 ст. 22 СК РФ вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев.
В зависимости от обстоятельств дела суд вправе по просьбе супруга или по собственной инициативе откладывать разбирательство дела несколько раз с тем, однако, чтобы в общей сложности период времени, предоставляемый супругам для примирения, не превышал установленный законом трехмесячный срок.
Срок, назначенный для примирения, может быть сокращен, если об этом просят стороны, а причины, указанные ими, будут признаны судом уважительными.

После того, как вы получите решение суда, и оно вступит в законную силу, нужно будет зарегистрировать факт расторжения брака и получить свидетельства о расторжении брака.
Для это понадобятся:
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление о регистрации расторжения брака;
- копия решения суда о расторжении брака (оно должно вступить в законную силу);
- квитанция об уплате государственной пошлины;
- доверенность на представителя (если у вас нет возможности подать документы лично).