Госбюро Ленобласти

Категория "имущество" охватывает и денежные активы. В частности, физическая наличность относится к движимому имуществу, в то время как безналичные средства рассматриваются как иное имущество, согласно положениям статьи 128 и пункта 2 статьи 130 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В качестве примера можно рассмотреть ситуацию, когда судебные органы накладывают арест на имущество в целях обеспечения исковых требований. Данная мера включает в себя и блокировку денежных средств, находящихся на банковских счетах должника, а также тех, которые могут поступить на эти счета в будущем. Это регламентируется пунктом 1 части 1 статьи 91 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 140 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Все военнослужащие ВС РФ получают денежное довольствие. Если военнослужащий состоит в браке и не имеет брачного контракта с супругой, средства, заработанные им на воинской службе, по умолчанию являются общим доходом супругов.

Пункт 2 ст. 34 СК РФ указывает: «к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности».

Общим имуществом считается только то имущество, которое указано в ст. 34 Семейного кодекса Российской Федерации, в т.ч. выплаты, не имеющие специального целевого назначения.

Данные выплаты по своей форме и по сути носят иной характер, чем средства денежного довольствия: это своего рода компенсационная сумма, которая не облагается НДФЛ, и имеет целевое назначение. Например, выплаты по ранению не является доходом военнослужащего. Следовательно, не являются общим имуществом супругом и не делятся между ними по правилам раздела имущества.

Иные единовременные выплаты, в том числе социальные выплаты при заключении контракта, пособия, начисляемые военнослужащим – участникам СВО и поступающие строго на расчетный счёт участника СВО, также не являются совместно нажитым в браке имуществом. В случае развода эти денежные средства разделу не подлежат. В случае гибели участника СВО эти денежные средства включаются в состав наследственной массы и распределяются между наследниками по закону (завещанию).

Семейный кодекс РФ указывает, что выплаты с целевым назначением не относятся к общему доходу супругов, соответственно, и любое имущество, приобретенное на выплаты, полученные за ранение, социальные пособия за участие в боевых действиях, не относится к общей собственности супругов. Об этом напрямую говориться в п. 15 постановления Пленума ВС РФ от 05.11.1998 г. № 15: «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов».

Предпенсионный возраст – это период, предшествующий выходу человека на пенсию. Критерии определения предпенсионеров варьируются в зависимости от конкретной льготы. В контексте трудовых отношений и занятости, предпенсионерами считаются лица, которым до пенсии осталось не более пяти лет. Однако, при получении налоговых преференций, общепринято считать предпенсионерами женщин в возрасте от 55 до 60 лет и мужчин от 60 до 65 лет.
Возможность стать предпенсионером появляется и раньше установленного срока при оформлении досрочного выхода на пенсию. Например, женщины, работающие водителями общественного транспорта и обладающие необходимым стажем, имеют право на выход на пенсию в 50 лет. Следовательно, трудовые льготы для них будут доступны уже с 45 лет.

Вы можете обратиться в Кадровый центр Ленинградской области. Центр помогает ветеранам и участникам СВО в приоритетном порядке найти работу, повысить квалификацию или получить востребованную профессию.

Если семейное положение «Состою в браке», «Вдова или вдовец», «Брак не заключался».
При назначении ежегодной семейной выплаты учитывается фактически полученная сумма алиментов.

Если семейное положение «В разводе»:
1.Если есть решение суда или судебный приказ — укажите фактически полученную сумму алиментов на каждого ребёнка и принесите судебное решение либо судебный приказ в Социальный фонд (СФР);
2.Если есть нотариальное соглашение — сделайте отметку о нём в заявлении на получение семейной выплаты и принесите соглашение в СФР. Учтут сумму алиментов из документа или минимально необходимый размер;
3.Если открыто исполнительное производство (ИП) на основании решения суда или судебного приказа — СФР самостоятельно запросит у пристава сведения о выплатах по алиментам за расчётный период;
4.Если нет судебного решения, судебного приказа или нотариального соглашения — сумму алиментов возьмут из заявления либо учтут минимально необходимый размер.

Минимально необходимый размер алиментов:
1.На одного ребёнка — 1/4 средней зарплаты по региону;
2.На двух детей — 1/3 средней зарплаты по региону;
3.На трёх и более детей — 1/2 средней зарплаты по региону.

С 2026 года граждане РФ, которые имеют двух и более детей, могут оформить ежегодную семейную выплату.
Подать заявление на выплату можно с 1 июня по 30 сентября включительно. Например, если в 2025 году вы работали и платили налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подать заявление вы сможете с 1 июня по 30 сентября 2026 г.

Условия получения:
1.В семье есть двое и более детей до 18 лет или до 23 лет, если они обучаются очно;
2.У заявителя и хотя бы двух детей есть гражданство РФ, и они постоянно проживают в России;
3.Средний доход на члена семьи в месяц не превышает 1,5 прожиточного минимума на душу населения в регионе проживания или пребывания семьи;
4.Имущество семьи находится в пределах утверждённого списка;
5.Заявитель оплатил НДФЛ за предыдущий год;
6.У заявителя нет задолженности по алиментам — если он обязан их платить.

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливает бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства пострадавшего либо по месту прикрепления к медицинскому учреждению.
Обратитесь к лечащему врачу с актом и медицинскими документами — историей болезни, картой амбулаторного больного из поликлиники, справкой из травмпункта. При стойкой утрате здоровья вас направят в бюро МСЭ на освидетельствование. Там оценят нанесённый вред здоровью и подготовят заключение.
На основе полученных документов и личного осмотра пострадавшего медкомиссия определит степень утраты трудоспособности в процентах — от 10 до 100% в зависимости от тяжести вреда. От этого будет зависеть размер страховых выплат и компенсации на реабилитацию.

Производственная травма — это любое происшествие, которое принесло вред здоровью сотрудника во время работы. Это травма, полученная самостоятельно или нанесённая другими людьми, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами.

Травма считается производственной, если в это время сотрудник:
-находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;
-использовал транспорт предприятия;
-был в командировке или по пути к месту назначения;
-находился на вахте.