ГОСбюро информирует

Каковы сроки исковой давности по трудовым спорам?

Работник имеет право обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Исключения:
Споры об увольнении - 1 месяц - со дня выдачи работнику трудовой книжки или предоставления ему сведений о трудовой деятельности, либо копии приказа об увольнении. 

Споры о невыплатах - 1 год - со дня установленного срока выплаты заработной платы либо других выплат.

Споры о компенсации морального вреда - 3 месяца - после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные права были восстановлены полностью или частично.

При наличии уважительных причин суд вправе по ходатайству истца восстановить пропущенный срок исковой давности.