Все военнослужащие ВС РФ получают денежное довольствие. Если военнослужащий состоит в браке и не имеет брачного контракта с супругой, средства, заработанные им на воинской службе, по умолчанию являются общим доходом супругов.

Пункт 2 ст. 34 СК РФ указывает: «к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности».

Общим имуществом считается только то имущество, которое указано в ст. 34 Семейного кодекса Российской Федерации, в т.ч. выплаты, не имеющие специального целевого назначения.

Данные выплаты по своей форме и по сути носят иной характер, чем средства денежного довольствия: это своего рода компенсационная сумма, которая не облагается НДФЛ, и имеет целевое назначение. Например, выплаты по ранению не является доходом военнослужащего. Следовательно, не являются общим имуществом супругом и не делятся между ними по правилам раздела имущества.

Иные единовременные выплаты, в том числе социальные выплаты при заключении контракта, пособия, начисляемые военнослужащим – участникам СВО и поступающие строго на расчетный счёт участника СВО, также не являются совместно нажитым в браке имуществом. В случае развода эти денежные средства разделу не подлежат. В случае гибели участника СВО эти денежные средства включаются в состав наследственной массы и распределяются между наследниками по закону (завещанию).

Семейный кодекс РФ указывает, что выплаты с целевым назначением не относятся к общему доходу супругов, соответственно, и любое имущество, приобретенное на выплаты, полученные за ранение, социальные пособия за участие в боевых действиях, не относится к общей собственности супругов. Об этом напрямую говориться в п. 15 постановления Пленума ВС РФ от 05.11.1998 г. № 15: «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов».

По нашему мнению, да, у вас такое право есть, так как вы достигли предельного возраста пребывания в запасе (в настоящее время (в период мобилизации) именно этот возраст (пребывания в запасе) учитывается при применении указанного основания увольнения (по возрасту). 

Однако в настоящее время органы военного управления и некоторые суды при рассмотрении дел об оспаривании решений командования, связанных с неувольнением по возрасту, применяют Федеральный закон  от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым  вводится понятие предельного возраста пребывания на военной службе в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.  Этим законом установлен единый указанный предельный возраст для всех военнослужащих (кроме генералов) - 65 лет.

При этом в самом законе имеется оговорка о том, что этот возраст устанавливается для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления его в силу (24.06.2023 г.).
Таким образом, можно предположить, что граждане, которые заключили контракт до 24.06.2023 г., или вовсе его не заключали, например, были призваны на военную службу по мобилизации, имеют право уволиться с военной службы в случае достижения предельного возраста пребывания в запасе.
Поскольку органы военного управления и суды (пока только нижестоящие) придерживаются такой позиции, то только обращение в суды кассационной инстанции, вплоть до Верховного Суда РФ, возможно, позволит получить нужный результат.
Не так давно Конституционный Суд РФ принял два решения, которыми, по сути, поддержал указанную позицию правоприменительной о том, что в период СВО не зависимо от того, когда был заключен контракт, право на увольнение по возрасту возникает только при достижении 65 лет.  Анализ указанных решений смотрите на нашем сайте.

При переезде необходимо перевести свое выплатное пенсионное дело в отделение Социального Фонда России по новому месту жительства или пребывания. Для этого обратитесь в территориальное отделение СФР, заполните заявление о доставке пенсии и сделайте в нем отметку о запросе выплатного дела.

Обратите внимание, что размер пенсии после переезда может измениться в большую или меньшую сторону - в зависимости от установленного регионального коэффициента. Например, при переезде в регионы Крайнего севера действует повышающий коэффициент, даже если нет северного стажа. А если пенсионер получает доплату до прожиточного минимума при переезде в регион с другим ПМ изменится и размер доплаты.

Если пенсия доставляется почтой России, может измениться дата получения., так как эта дата зависит от графика доставки в почтовом отделении по новому адресу. 

Если есть звание «Ветеран труда», при переезде может измениться порядок получения льгот, так как правила льготного обеспечения в этом вопросе устанавливают региональные власти. А льготы для граждан со статусом «Ветеран труда субъекта РФ» действуют только в том регионе, где он присвоен.

Как уменьшить госпошлину или получить отсрочку (рассрочку) по ее уплате?

Если вы не имеете возможности уплатить госпошлину единовременно и в полном размере, в некоторых случаях вы можете рассчитывать на уменьшение ее размера, освобождение от ее уплаты, отсрочку или рассрочку по ее уплате. Под отсрочкой понимают уплату госпошлины единовременно в полной сумме, но в более поздний срок, под рассрочкой - уплату поэтапно в течение установленного срока (п. 1 ст. 64 НК РФ).

1. Уменьшение размера госпошлины или освобождение от ее уплаты

Суд имеет право уменьшить размер госпошлины или полностью освободить вас от ее уплаты исходя из вашего имущественного положения. При этом судьи принимают решение самостоятельно, поскольку действующее законодательство этот процесс не регламентирует.

Чтобы обратиться в суд с просьбой уменьшения размера госпошлины либо освобождения от ее уплаты необходимо:  

• составить ходатайство об уменьшении госпошлины или об освобождении от ее уплаты; ходатайство можно оформить в виде самостоятельного документа или включить в текст заявления (в том числе искового заявления), с которым обращаетесь в суд;
• в ходатайстве укажите причину обращения в суд (предмет иска, основание для обращения с заявлением и т.д.), размер госпошлины, подлежащей уплате, причины, не позволяющие уплатить госпошлину в полном размере, а также желаемый (уменьшенный) размер госпошлины либо просьбу об освобождении от ее уплаты целиком; 
• подготовить документы, которые подтверждают, что в связи с имущественным положением вам затруднительно уплатить госпошлину в полном размере. Такими документами могут быть: справка (справки) о доходах и суммах налога физического лица, которая оформляется налоговым агентом (работодателем и др.); справка о постановке на учет в качестве безработного и о размере пособия; трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности (в бумажной или электронной форме), из которых следует, что вы в настоящее время не работаете; справка о размере пенсии; справки о составе семьи и наличии иждивенцев; справки о доходах совместно проживающих членов семьи и т.д.; 
• направить ходатайство и подтверждающие документы в суд: ходатайство (если оно оформлено как самостоятельный документ) и подтверждающие документы нужно приложить к заявлению (исковому заявлению), направляемому в суд (п. 1 ст. 132 ГПК РФ).

  2. Отсрочка (рассрочка) по уплате госпошлины (на примере госпошлины при обращении в суд)

Отсрочка по уплате госпошлины может быть предоставлена на срок не более года, рассрочка - на срок не более трех лет. Для получения отсрочки или рассрочки по уплате госпошлины при обращении в суд необходимо выполнить следующее: 

• проверить наличие оснований для предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате госпошлины - если ваше финансовое положение не позволяет уплатить госпошлину в установленный срок, однако имеются достаточные основания полагать, что вы сможете уплатить ее в течение срока, на который предоставляется отсрочка или рассрочка, при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств, предусмотренных пп. 1, 4 п. 2 ст. 64 НК РФ): вам причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы; ваше имущественное положение (без учета имущества, на которое в соответствии с законодательством РФ не может быть обращено взыскание) исключает возможность единовременной уплаты госпошлины; 
• составьте ходатайство о предоставлении отсрочки (рассрочки) и подготовьте подтверждающие документы: ходатайство должно содержать основание для предоставления вам отсрочки (рассрочки) по уплате госпошлины, сумму госпошлины и срок, на который вам необходима отсрочка (рассрочка). Данное ходатайство также может быть оформлено в виде самостоятельного документа или включено в текст заявления (в том числе искового заявления), с которым вы обращаетесь в суд.

Обратите внимание! На сумму госпошлины, по которой предоставлена отсрочка или рассрочка, в течение всего срока предоставления проценты не начисляются (п. 2 ст. 333.41 НК РФ).

При обращении в суд ходатайство о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате госпошлины (если оно оформлено как самостоятельный документ) и подтверждающие документы прикладываются к заявлению (исковому заявлению), направляемому в суд, который будет рассматривать дело.

Результатом рассмотрения ходатайства о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате госпошлины может быть как положительное, так и отрицательное решение судьи.

По общему правилу решение о предоставлении отсрочки (рассрочки) или об отказе в ее предоставлении должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня получения ходатайства. В случае необходимости запроса, в том числе у иных лиц, дополнительной информации в ходе рассмотрения заявления о предоставлении отсрочки или рассрочки судья вправе приостановить срок принятия решения, но не более чем на 20 календарных дней, о чем выносится соответствующее решение, о принятии которого вас уведомят.

Органами ЗАГС при составлении записи акта гражданского состояния была допущена ошибка в указании отчества участника специальной военной операции, что явилось препятствием в получении предоставляемых государством льгот и социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Что необходимо сделать для устранения этого препятствия?

Для внесения исправления или изменения в запись акта гражданского состояния заинтересованным лицом подается соответствующее заявление в орган записи актов гражданского состояния, такое заявление рассматривается в месячный срок. В случае отказа во внесении необходимого исправления (при отсутствии спора о праве), решение органа записи актов гражданского состояния может быть обжаловано в суд по месту жительства заявителя.

Я подарила квартиру родственникам с условием моего пожизненного проживания в ней. Однако после передачи квартиры родственники перестали мне помогать и даже хотят от меня избавиться. Могу ли я на этих основаниях отменить дарение?
Отмена дарения квартиры возможна при определённых условиях. В вашем случае, если нарушение условий вашего проживания является существенным, вы можете обратиться в суд для отмены договора дарения. Судебное разбирательство может быть удачным, если вы сможете доказать, что родственники нарушили обязательства или условия договора, например, прекратили предоставлять необходимую помощь или создают невыносимые условия для проживания.

Интересует подробная информация о возможных размерах выплат в соответствии с российским законодательством. Также, какие факторы могут повлиять на увеличение или уменьшение этого размера?

Согласно российскому законодательству, размер алиментов на троих детей устанавливается в размере половины (50%) от дохода плательщика. Эта доля может изменяться в зависимости от различных факторов, таких как финансовое положение обеих сторон, наличие других иждивенцев, состояние здоровья сторон и другие обстоятельства, которые могут повлиять на финансовое положение.

Также стоит учесть, что при изменении материального состояния или семейного положения сторон можно обратиться в суд с просьбой об изменении установленного судом размера алиментов. Это может быть оправдано, например, если изменились доходы плательщика или его обязательства перед другими несовершеннолетними детьми.

Да, может: листок нетрудоспособности оформляется тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком. 

На больничный также может уйти любой другой член семьи, родственник, опекун или попечитель. 

При уходе за больным ребенком в возрасте до 8 лет размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка. А если заболел восьмилетний ребёнок и старше, размер больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа, вида и длительности лечения:
- при лечении в дневном или круглосуточном стационаре размер пособия будет определяться в зависимости от продолжительности страхового стажа:
до 5 лет — 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
8 и более лет — 100% среднего заработка.

- при лечении дома:
за первые 10 календарных дней размер больничного определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа (как и при лечении в стационаре);
за последующие дни — 50% среднего заработка.